Macroprocesso de
A admissão é o macroprocesso responsável pela contratação de servidores. O ingresso de empregados no Centro Paula Souza acontece de quatro maneiras:
- Aprovação em Concurso Público para empregos públicos permanentes administrativos;
- Indicação do Diretor da Unidade para empregos públicos em confiança;
- Aprovação em Processo Seletivo Simplificado para exercer função de Docente e/ou Auxiliar de Docente contratados por prazo Determinado;
- Aprovação em Concurso Público para empregos públicos permanentes de Docente e/ou Auxiliar de Docente por prazo Indeterminado.
O manual do Macroprocesso de Admissão do Centro Paula Souza foi completamente reestruturado para o formato virtual. As Diretorias de Serviço da área administrativa e demais interessados podem consultar todas as orientações referentes à contratação de servidores diretamente nesta página.
