Departamento atualiza orientações sobre admissão de empregados em confiança
Alterações incluem novos procedimentos, além de atualizar e suprimir outros já existentes; manual está disponível na página da URH
Orientações fazem parte do Macroprocesso de Admissão | Foto: Divulgação
O Departamento de Gestão Estratégica e Funcional (DGEF) da Unidade de Recursos Humanos (URH) atualizou as orientações constantes do manual de orientações sobre os procedimentos relativos à contratação de empregados públicos em confiança no âmbito do Centro Paula Souza (CPS).
Entre as alterações estão os novos procedimentos para a solicitação de autorização de admissão junto à Casa Civil do Estado de São Paulo, o passo a passo para efetivar a contratação no Sistema Integrado de Gestão (SIG) da URH, as orientações do que fazer após a admissão, a suspensão de contrato de trabalho de emprego permanente, bem como informações a respeito da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) digital.
Diretores e responsáveis pelas áreas administrativas das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais e da Administração Central do CPS podem conferir as novidades na página do Macroprocesso de Admissão ou diretamente no endereço urh.cps.sp.gov.br/admissao/confianca/.
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