Filtro de Daltonismo

Manual do processo de
Admissão de Docentes
e Auxiliares de Docente

Macroprocesso de Admissão

Admissão é o processo responsável pela contratação de novos servidores. O ingresso de empregados no Centro Paula Souza acontece por intermédio de aprovação em Concurso Público (para empregos públicos permanentes), por meio de aprovação em Processo Seletivo/Processo Seletivo Simplificado (para docentes contratados por prazo determinado) e/ou por indicação do Diretor da Unidade (para empregos públicos em confiança).

Com a remodelagem do processo, todas as informações necessárias das admissões de professores das Etecs e Fatecs deverão ser lançadas no sistema com antecedência. O empregado somente poderá entrar em exercício após:

  • Validação do cadastro pelo Núcleo de Controle Funcional (NCF);
  • Realização do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
  • Definição da data de admissão e geração de matrícula, pela Unidade de Ensino.
Ilustração: Storyset/Freepik

Orientações

A Pré-admissão refere-se a algumas etapas específicas que necessitam ser cumpridas, subsequente à manifestação do candidato para formalizar a solicitação de admissão por meio do sistema.

Antes de dar início ao novo processo de admissão no Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade de Recursos Humanos (URH) é importante possuir os documentos abaixo relacionados devidamente digitalizados frente e verso (se houver) em um mesmo arquivo, em formato PDF:

  • Documento que formaliza a adoção do Nome Social (quando houver);
  • Comprovante de Endereço;
  • Comprovante de Situação Militar (quando houver);
  • Comprovante de CPF;
  • Comprovante de RG;
  • Comprovante de PIS/PASEP (quando houver);
  • Comprovante de Estado Civil (certidão de casamento, certidão de nascimento ou certidão de casamento com averbação de óbito/divórcio);
  • Certidão de quitação eleitoral;
  • Comprovante de RNE/RNM (quando houver, casos de estrangeiro);
  • Comprovante de Órgão de Classe (quando houver);
  • Comprovante de Escolaridade (certificado de conclusão ou diploma);
  • Declaração de Situação Funcional;
  • Documentos de acúmulo (quando houver);
  • Qualificação Cadastral do eSocial (captura de tela).