URH conclui formação para servidores da Administração Central
Terminou hoje (27) o ciclo formativo para servidores da Administração Central oferecida pela Unidade de Recursos Humanos (URH) do Centro Paula Souza (CPS). A formação aconteceu em sete encontros virtuais pelo Teams, iniciados em agosto. […]
Último encontro aconteceu pelo Teams nesta quarta-feira (27) | Foto: Reprodução
Terminou hoje (27) o ciclo formativo para servidores da Administração Central oferecida pela Unidade de Recursos Humanos (URH) do Centro Paula Souza (CPS). A formação aconteceu em sete encontros virtuais pelo Teams, iniciados em agosto.
O objetivo da formação foi promover o desenvolvimento em nível básico dos servidores da Administração Central, a fim de potencializar o desempenho das suas funções administrativas a partir de materiais de referência com aplicabilidade prática, para que pudessem incrementar os novos conhecimentos às suas atividades profissionais.
Conteúdo
Durante o período de formação, os servidores da Administração Central tiveram um contato maior com temas como os objetivos estratégicos do CPS, projetos institucionais, visão sistêmica e cultura organizacional. Outros aspectos abordados durante a formação enveredaram por funções e processos organizacionais e a reflexão sobre como estar preparado para enfrentar o futuro.
Além disso, os participantes conheceram a importância do autoconhecimento e da comunicação , noções de administração pública, resolução de conflitos, atenção plena, lifelong learner, quem sou eu, análise SWOT pessoal, noções de como gerenciar a carreira, o que são soft skills e hard skills, técnicas de negociação, competências socioemocionais e feedback.
T&D
A ação é uma iniciativa da URH para a promoção de desenvolvimento humano e organizacional, executada pelos professores coordenadores de projeto Edson Costa e Karen Teixeira.
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