De 10 a 14 de agosto, todos os diretores de serviço da área administrativa das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Estado, coordenadores dos Núcleos Regionais Administrativos (NRAs) da URH/UP e […]
Ação vai acontecer à distância, por meio do Microsoft Teams. | Foto: Alejandro Escamilla / Unsplash
De 10 a 14 de agosto, todos os diretores de serviço da área administrativa das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Estado, coordenadores dos Núcleos Regionais Administrativos (NRAs) da URH/UP e servidores do Núcleo de Pessoal da Sede (NPS) do Departamento de Administração de Pessoal e Contagem de Tempo (DACPT) devem se inscrever para o treinamento do novo processo de Atualização Cadastral.
As inscrições devem ser realizadas pelo próprio servidor no botão abaixo:
As capacitações terão carga horária de 2 horas e serão realizadas em ambiente virtual do Microsoft Teams no próximo dia 18 (terça-feira).
Público | Dia e horário de treinamento |
Coordenadores dos Núcleos Regionais Administrativos (NRAs) da URH/UP | 18/08 – Das 09h às 11h |
Diretores de Serviço da área administrativa das Etecs e Fatecs | 18/08 – Das 14h às 16h |
Servidores do Núcleo de Pessoal da Sede (NPS) | 18/08 – Das 14h às 16h |
Novo processo
A partir de 2020, todos os servidores (administrativos e docentes) do Centro Paula Souza (CPS) devem atualizar suas informações cadastrais virtualmente. O objetivo é manter uma base de dados atualizada e de fácil acesso, capaz de atender aos objetivos estratégicos da Unidade de Recursos Humanos (URH). O novo processo irá requerer a participação direta de cada um dos quase 20 mil servidores na atualização de seus dados.
Gestão e suporte
Os dados atualizados pelos servidores serão analisados e validados pela Diretoria de Serviço da área administrativa de cada Unidade de Ensino. Em caso de necessidade de correção, o trâmite é efetuado no mesmo ambiente virtual. Os coordenadores dos NRAs da URH/UP terão um papel fundamental para o monitoramento do andamento das atualizações cadastrais nas Etecs e Fatecs.
A ação de treinamento é fruto do gerenciamento de processos em andamento na Unidade de Recursos Humanos. A equipe da URH, organizada em quatro projetos (Processos, Sistemas, Comunicação e Pessoas), realiza o mapeamento e análise dos processos internos da área e propõe novas soluções sistematizadas, que resultam em novos manuais de procedimentos e treinamentos de operação para servidores.