Macroprocesso de
No Centro Paula Souza (CPS), a Unidade de Recursos Humanos (URH) é responsável pelo processamento das rescisões contratuais de servidores administrativos e docentes das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais e da Administração Central.
Por meio do Departamento de Gestão de Folha de Pagamento (DGFP), a URH gerencia as informações e auxilia as áreas administrativas das unidades de ensino sobre os processos ligados à dispensa de servidor estatuário/autárquico e de empregado público celetista, aviso prévio, direitos trabalhistas, prazos, multas, trâmites e seguro-desemprego, por exemplo.
O Capítulo III – Rescisão do Manual Virtual de Recursos Humanos do CPS está sendo reestruturado para se alinhar à comunicação institucional e ao formato web. Em breve, os processos estarão detalhados nesta mesma página. Por enquanto, você pode acessá-lo no botão abaixo.
Anexos de Rescisão
Para a execução dos procedimentos ligados aos processos acima, os servidores precisam, em muitos casos, preencher documentos e fichas. Esses arquivos estão disponíveis a seguir, que podem ser utilizados pelas unidades de ensino e interessados. A sequência numérica dos anexos é descontinuada quando algum documento deixa de ser utilizado por algum motivo como mudança de procedimento, solução tecnológica ou força legal, por exemplo. Todos os anexos vigentes estão listados abaixo.
