Lançamento do URH Plus firmou parcerias e beneficiou servidores do CPS em 2023
Em 2023 o lançamento do URH plus e que tem como resultado, uma série de parcerias para a concessão de benefícios e descontos exclusivos na aquisição de produtos e serviços aos 20 mil servidores administrativos e docentes do CPS.
Lançamento do URH plus em 2023 | Imagem: PeopleImages de Getty Images Signature
No ano de 2023, a Unidade de Recursos Humanos (URH) do Centro Paula Souza (CPS) uniu esforços à Área de Gestão de Parcerias e Convênios (AGPC), pertencente à Assessoria de Desenvolvimento e Planejamento (ADP), para realizar um trabalho colaborativo de grande impacto. O resultado desse esforço conjunto foi o lançamento do URH Plus, um programa que proporciona uma variedade de benefícios e descontos exclusivos na aquisição de produtos e serviços a todos os servidores.
O URH Plus foi concebido com o objetivo de enriquecer a experiência dos 20 mil servidores administrativos e docentes que compõem a equipe do CPS. Por meio dessa iniciativa, estabeleceram-se parcerias estratégicas que visam oferecer vantagens significativas para o quadro de servidores da instituição.
Dentre os principais destaques desse programa, destacam-se os benefícios concedidos aos servidores, que agora têm acesso a descontos exclusivos em diversas áreas, tais como educação, saúde, lazer e cultura. Essa iniciativa reflete o compromisso da URH e da AGPC em promover o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores do CPS. O lançamento do URH Plus não apenas fortaleceu as relações entre o CPS e seus servidores, mas também consolidou parcerias valiosas que se traduzem em ganhos tangíveis para os servidores da instituição. Através desse programa inovador, a gestão de recursos humanos do CPS reafirma seu comprometimento em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais estimulante e recompensador.
Para resgatar os benefícios, os servidores devem acessar o Sistema Integrado de Gestão (SIG).
Acreditamos que essa iniciativa contribuirá significativamente para a satisfação e motivação de nossos servidores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Em suma, o lançamento do URH Plus representa um marco positivo em 2023, demonstrando a capacidade de inovação e compromisso com o bem-estar dos servidores do Centro Paula Souza.
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