eSocial contempla informações de folha de pagamento
Todos os meses, os servidores do CPS têm acesso ao holerite, mas não é possível enxergar todos os processos e legislações que devem ser considerados e aplicados antes do fechamento da folha de pagamento. Este […]
Logo do eSocial | Divulgação
Todos os meses, os servidores do CPS têm acesso ao holerite, mas não é possível enxergar todos os processos e legislações que devem ser considerados e aplicados antes do fechamento da folha de pagamento. Este é um dos principais processos realizados dentro da Unidade de Recursos Humanos (URH) do Centro Paula Souza (CPS) e dos departamentos pessoais de todas as organizações e o eSocial é o novo veículo de prestação destas informações.
Concentradas em dois leiautes do sistema (S-1200 – Remuneração do Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previdência Social e S-1202 – Remuneração do servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS), as informações relativas ao pagamento dos trabalhadores possuem interação com os eventos de Tabelas e os não periódicos, que interferem na remuneração mensal do trabalhador, como o S-2200 – Admissão de Trabalhador, o S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho, ou mesmo o S-2230 – Afastamento Temporário. Para entender melhor sobre os leiautes do eSocial, leia os conteúdos sobre o assunto produzidos pela URH.
Com isso, as informações que constarem no eSocial servirão como base para os cálculos da Contribuição Previdenciária, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e, posteriormente, Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). Para saber mais sobre o assunto, consulte o Manual de Orientações do eSocial, disponibilizado pelo Governo Federal.
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