Corretora de seguros dá descontos e cashback para servidores do CPS
Descontos e benefícios chegam a 10%; as condições, exclusivas para professores e servidores do Centro Paula Souza, estão disponíveis no Sistema Integrado de Gestão da Unidade de Recursos Humanos
Foto: Divulgação
Professores e servidores administrativos das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Estado de São Paulo e da Administração Central do Centro Paula Souza (CPS) podem agora contratar seguros com descontos e planos de saúde com cashback, graças a uma parceria firmada com a Cipó Brasil Seguros, localizada no bairro do Piqueri, na Capital paulista.
Os descontos variam de 5% a 10%, dependendo da seguradora contratada (Porto, Azul, Mitsui, Itaú, Tokio Marine, HDI, Mafre e Suhai). Já o cashback de 10% de uma mensalidade acontece após o terceiro pagamento dos planos de saúde contratados com a empresa parceira.
Os servidores interessados podem obter o desconto por meio da “Área do Servidor”, pelo ícone “URH+ (Benefícios exclusivos para servidores)”, dentro do Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade de Recursos Humanos (URH). O ambiente virtual do URH+ é uma iniciativa para a modernização da prestação de serviços e para melhoria da qualidade de vida e experiência dos servidores.
Chamamento público
Empresas e demais pessoas jurídicas podem se credenciar para oferecer descontos reais em serviços ou fornecimento de bens aos servidores do CPS. O edital do chamamento público e a documentação necessária para o credenciamento estão disponíveis no site do Departamento de Material e Patrimônio (DMP), da Unidade de Gestão Administrativa e Financeira (Ugaf).
O objetivo é estabelecer parcerias para contemplar os servidores de todas as regiões do Estado. Servidores de todas as unidades podem recomendar empresas e profissionais para se credenciarem.
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