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Procedimento é obrigatório e acontece exclusivamente pelo Sistema Integrado de Gestão (SIG); servidor que deixar de entregar fica sujeito à suspensão do pagamento e a penalidades
Publicados hoje (20) no Diário Oficial, resultados estarão disponíveis a partir de amanhã (21) no Sistema Integrado de Gestão; prazo para interpor recurso vai de 21 a 27 de agosto
Material traz vedações e detalha procedimentos para as áreas administrativas das unidades de ensino e sede do Centro Paula Souza
Avaliadores têm até 8 de agosto para realizar as avaliações dos servidores, que podem solicitar feedback até dia 9; revisão das avaliações para Progressão e análise de titulação para Promoção acontecem até dia 13
Etapa da Progressão da Evolução Funcional 2024 é destinada aos servidores estatutários e empregados públicos permanentes do CPS
Servidores têm até a data para selecionar anexo, inserir documentação e indicar avaliadores para a Progressão; o prazo é o mesmo para a inclusão de diploma ou certificado de titulação para a Promoção
Servidores têm até 12 de julho para solicitar revisão de tempo de efetivo exercício; etapa acontece fora do Sistema Integrado de Gestão
Após validar cadastro, unidades de trabalho e efetivo exercício, Comissões Locais divulgarão participantes da Progressão e Promoção
Diretores têm até 21 de junho para designar os integrantes das comissões que acompanharão os processos de Progressão e Promoção desse ano
Tutoriais descrevem o passo-a-passo dos processos de Progressão e Promoção para servidores e unidades de ensino do Centro Paula Souza
Procedimento é obrigatório e acontece exclusivamente pelo Sistema Integrado de Gestão (SIG); o servidor que deixar de entregar fica sujeito à suspensão do recebimento dos vencimentos
Portarias publicadas no Diário Oficial detalham as fases da Progressão e da Promoção; definição das Comissões Locais de Avaliação acontece a partir de 17 de junho
Manual atualizado está disponível em formato digital na página do macroprocesso de Vida Funcional, no site da Unidade de Recursos Humanos do Centro Paula Souza
Professores e servidores administrativos do Centro Paula Souza que farão jus à Bonificação por Resultados 2023 devem confirmar as informações de frequência e unidades de atuação via sistema
Prazo foi estendido para 30 de abril; todos os mais de 20 mil profissionais ativos do Centro Paula Souza devem efetuar procedimento
Servidores do Centro Paula Souza devem atualizar os dados e realizar a prova de vida pelo app SOU.SP.GOV.BR
Carteira de Trabalho e Previdência Social física deixará de ser atualizada pelas áreas administrativas do Centro Paula Souza
O documento é necessário para que servidores do CPS possam realizar a sua Declaração de Imposto de Renda; O prazo para envio da declaração inicia-se no dia 15 de março e se encerra no dia 31 de maio.
Quem não atualizar os dados – e não realizar a prova de vida pelo app SOU.SP.GOV.BR – terá os vencimentos suspensos a partir de abril
Professores e servidores administrativos do Centro Paula Souza podem consultar o valor bruto da BR via sistema
Materiais orientam Etecs, Fatecs e Administração Central do CPS sobre a prorrogação de contrato de trabalho por prazo determinado e as estabilidades decorrentes de acidente do trabalho e de gestação
Comprovação de estar quite com a Justiça Eleitoral é obrigatória para todos os servidores administrativos e docentes do CPS; Código Eleitoral prevê a suspensão do pagamento de quem não efetuar o procedimento
Plataforma do Governo de SP oferece acesso facilitado ao holerite, aos rendimentos e à carteirinha do Iamspe para servidores do CPS
Material aborda regras e dúvidas mais comuns dos servidores que têm interesse em se afastar de suas atividades docentes
